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縫機(jī)業(yè)質(zhì)量提升年之“質(zhì)量”這個(gè)關(guān)鍵詞

           2010年,為期三年的行業(yè)“產(chǎn)品質(zhì)量提升趕超工程”正式啟動(dòng),2011年是工程的推進(jìn)與攻堅(jiān)年,2011年的工作主題被確定為“質(zhì)量提升”。在縫制機(jī)械行業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃中,提到“質(zhì)量”一詞的地方有45處之多。“質(zhì)量”這個(gè)關(guān)鍵詞被賦予了更多的關(guān)注與要求。
      
      創(chuàng)新是縫制設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)持續(xù)、永恒的工作,但是產(chǎn)品質(zhì)量卻是迅速切入市場(chǎng)的重要?dú)⑹诛?。企業(yè)只有依靠質(zhì)量的提升來支撐技術(shù)創(chuàng)新的持續(xù)發(fā)展,依靠質(zhì)量的提升來適應(yīng)下游中高端企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)需求。企業(yè)必須在重點(diǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量上尋找突破,以產(chǎn)品質(zhì)量提升為帶動(dòng)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的工作抓手,研發(fā)、生產(chǎn)高附加值、高可靠性的產(chǎn)品。
      
      日前,工信部發(fā)出通知,要求進(jìn)一步加強(qiáng)工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量和信譽(yù)建設(shè),加強(qiáng)2011年工業(yè)質(zhì)量工作,并要求各行業(yè)協(xié)會(huì)將質(zhì)量工作作為工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)規(guī)劃的重要內(nèi)容。
      
      中國縫制機(jī)械協(xié)會(huì)理事長田民裕表示,協(xié)會(huì)將以質(zhì)量提升為抓手,進(jìn)一步強(qiáng)化質(zhì)量工作職能和手段,積極推進(jìn)行業(yè)質(zhì)量工作,提升企業(yè)發(fā)展內(nèi)涵,加快結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐,努力轉(zhuǎn)變行業(yè)發(fā)展方式,提高行業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量。
      
      中國縫制機(jī)械協(xié)會(huì)常務(wù)副理事長何燁介紹,質(zhì)量攻堅(jiān)的主體是企業(yè),協(xié)會(huì)將通過貫穿全年的一系列具體工作舉措去推進(jìn)企業(yè)的攻堅(jiān)活動(dòng),并努力為企業(yè)提供具體的支持和幫助。2011年協(xié)會(huì)的重點(diǎn)任務(wù)就是大力推動(dòng)重點(diǎn)企業(yè)開展工程試點(diǎn)工作。
      
      我們說質(zhì)量提升,為什么這個(gè)質(zhì)量提升會(huì)擺在這么重要的位置呢?首先,質(zhì)量提升是行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的需要;其次,是縮小差距的需要;再者,也是下游用戶的要求。質(zhì)量是企業(yè)的生命,是企業(yè)賴以生存的根本,沒有質(zhì)量,一切又從何談起。近兩年市場(chǎng)供求關(guān)系發(fā)生了很大的變化,產(chǎn)銷不平衡的格局已經(jīng)在不同程度上對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量產(chǎn)生了一定的沖擊。質(zhì)量始終是縫機(jī)業(yè)的短板,至今還是一道尚未逾越的溝坎,現(xiàn)在該是行業(yè)發(fā)起沖擊的時(shí)候了。
      
      產(chǎn)品質(zhì)量水平是個(gè)很抽象的概念,如何界定和量化呢?標(biāo)準(zhǔn)就開始起到其重要的作用了。在2011年的工作中,制定質(zhì)量試驗(yàn)方法規(guī)范性文件、完善產(chǎn)品質(zhì)量提升目標(biāo)與要求是關(guān)系到企業(yè)尋找差距和明年驗(yàn)收的重中之重。質(zhì)量的提升是一個(gè)系統(tǒng)工程,涉及到方方面面,如企業(yè)質(zhì)量保證體系質(zhì)量提升、基礎(chǔ)理論研究及整機(jī)質(zhì)量提升、零部件質(zhì)量控制提升、裝配過程的質(zhì)量控制與提升、銷售過程的質(zhì)量控制等,需要企業(yè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
      
      “質(zhì)量提升年”與“質(zhì)量提升趕超工程”要取得良好的預(yù)期效果,不僅僅取決于發(fā)起者的初衷和組織者的投入,同時(shí)必須有其他各種條件的配合。如企業(yè)員工要有足夠的投入度,提升員工質(zhì)量意識(shí)和素質(zhì);企業(yè)要更多的參與進(jìn)來,一個(gè)以質(zhì)量為主導(dǎo)的良好行業(yè)形象更易被市場(chǎng)和用戶所認(rèn)可與接納;最后,就要看用戶的關(guān)注度和評(píng)價(jià),只有用戶滿意了,才能真正體現(xiàn)“質(zhì)量提升”工作的成效。

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