大賽點亮人生 技能改變命運－－記第二屆“標準”杯全國縫制機械行業(yè)職業(yè)技能大賽

　　7月24日，第二屆“標準”杯全國縫制機械行業(yè)職業(yè)技能大賽（以下簡稱技能大賽）選拔賽在四川成都完美收官。從2010年6月20日武漢開賽到2011年7月24日成都落下帷幕，第二屆技能大賽選拔賽歷時將近一年。本屆大賽共分為中南、中原、華北東北、江蘇、浙江、福建、廣東、西南八大賽區(qū)，覆蓋湖南、江西、河南、山西、甘肅、新疆、陜西、安徽、山東、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、安徽、上海、浙江、福建、廣東、海南、四川、重慶、云南、貴州等二十幾個省市，吸引了1 200余人報名參賽、近800名選手參賽，在全國服裝行業(yè)引起強烈反響。

　　9月上旬，對入圍第二屆技能大賽總決賽的近20余名選手進行了電話采訪，就選手的基本情況、參賽收獲、職業(yè)規(guī)劃等進行了詳細了解。

　　入圍選手基本情況

　　經過緊張角逐、層層選拔，全國共有52名選手入圍第二屆技能大賽總決賽。

　　中南賽區(qū)共有6名選手進入總決賽，他們分別是于鳳祥、劉芹濤、韓利雄、田永紅、張攀。中原賽區(qū)共有6名選手進入總決賽，他們分別是陳義鋼、史文藝、閆敬國、劉紀宇、劉剛、郭廣潔。東北華北賽區(qū)共有6名選手進入總決賽，他們分別是孫思波、江志秀、房雙福、馬龍榮、王福軍、崔振州。華東賽區(qū)共有8名選手進入總決賽，他們分別是孫東東、湯興淼、吳志彥、廖超、楊玉軍、劉亞軍、王啟祥、王家輝。浙江賽區(qū)共有6名選手進入總決賽，他們分別是馬伯成、王明帥、黃凡、付歡印、蘇贊敏、廖列軍。福建賽區(qū)共有6名選手進入總決賽，他們分別是肖金生、陶小成、呂錦川、鄒時柱、胡金和、陳友軍。廣東賽區(qū)共有6名選手進入總決賽，他們分別是林偉明、王海生、李正云、鄔碧忠、倪懷珠、黃的的。西南賽區(qū)共有8名選手進入總決賽，他們分別是黃勇、嚴道明、陳華、張維俊、熊舉、洪橋西、張平、陳福平。

西南賽區(qū)入圍選手合影

　　52名選手全部為男性，年齡最小選手為22歲，年齡最大選手為45歲。其中，20～25歲的選手有14名，26歲～30歲的選手有17名，31～40歲的選手有15名，41歲以上的選手有6名。選手年齡整體呈年輕化趨勢，反映出這個行當朝氣蓬勃的一面。

　　學歷構成方面，52名選手中24名選手為初中學歷，占49%，大專學歷僅1名，占2%，高中學歷有20名，占41%，中專學歷有3名，占6%，小學學歷有1名，占2%。隨著縫制設備科技含量的提高、新品更新速度的加快，行業(yè)對維修技術人員整體素質的要求也在提高。但目前這一群體的整體文化素質偏低，“高級藍領”人才短缺。

　　52名選手從業(yè)年數從3年至28年不等，絕大部分選手從業(yè)年數都超過了10年。雖然從業(yè)年數長短不能代表參賽者技術水平的高低，但就整體而言，縫制設備維修是以實戰(zhàn)經驗見長的行當，當然也需要一定的悟性，所以入圍選手從業(yè)年數出現如此大跨度也不足為奇。

　　選手擅長維修的機種多與自己的工作經歷有關，比如某些選手一直在牛仔服或制服加工廠工作，其所擅長的機種一般多與牛仔服或制服加工設備有關。除了平縫機、包縫機、繃縫機等常規(guī)機種外，入圍選手大多對套結機、釘扣機、鎖眼機等特種設備有相當的了解。但對于總決賽中所涉及的電控系統內容，90%以上選手表示“沒把握”。這符合維修行業(yè)缺乏機電復合型人才的現狀。目前，縫制設備維修從業(yè)人員大多只懂一般的機械維修知識，從事一般的維護、保養(yǎng)工作還可以，但碰到一些技術難題就無法解決，行業(yè)缺乏既懂傳統機械維修技術又掌握現代電子維修技術的人才。

　　52名選手分別來自江西、湖南、湖北、山東、福建、廣東、江蘇、安徽、四川、遼寧、云南、河北、陜西等省份（籍貫），45%在服裝企業(yè)從事機修工作，15%為個體經營者（包廠機修），40%來自縫制設備經銷企業(yè)。

　　收獲及建議

　　對于技能大賽，所有參賽者都給予了高度的評價。能開拓視野、學到知識、與同行交流工作經驗及探討維修技術、對提高工作能力有幫助等，這些都是大家公認的參加大賽最大的意義。

　　湖北東顥制衣有限公司機修主管田永紅說，自己從事機修工作20多年來頭一回遇到技能大賽這樣的活動。他認為技能大賽對機修人員來說是一項非常有意義的活動，能檢驗個人的技術水平，也能證明個人的實力，還可以開闊眼界。

　　杭州群宇時裝有限公司機修工劉紀宇認為技能大賽的舉辦對機修工來說是個福音，是一個學習、交流的平臺，對提高自己的工作能力很有幫助。他說：“參加大賽最大的收獲是能向來自行業(yè)組織和企業(yè)的專家以及同行高手學到許多有用的知識、技術。”劉紀宇說自己在比賽期間結識了不少同行朋友，賽后在工作中遇到問題時經?；ハ嗾埥蹋瑢μ岣咦约旱募夹g水平很有幫助。

　　丸久（青島）時裝有限公司車間主任孫思波認為，對機修人員來說，參加技能大賽是提升自身價值的“最佳機遇”。他說“通過參賽，能檢驗自己的技術水平，對國產設備有了新的認識，結識了很多同行高手和前輩，并和他們建立了聯系，工作中遇到難題可以請教，對自己的工作有很多幫助。”

　　荊門市新港服裝有限公司設備主管陳義鋼說自己通過參加大賽學到了不少知識，結交了一些同行朋友，對自己的工作很有幫助。此外，他認為同行之間的競技能給人以上進的動力。

　　浙江東偉集團有限公司機修工羅正紅認為大賽舉辦得很好，是一個很好的技術交流平臺。他特別指出，今年總決賽的賽前培訓增加了電控方面的知識，正是機修人員所亟需的。他說通過參加大賽，自己對縫制設備行業(yè)也有了更深的了解。

　　福建榮豐服飾有限公司機修工胡金和認為，參加大賽對機修人員來說是一個很好的鍛煉機會，因為平時工作中對機器進行整體拆裝的機會很少。

　　對于參加大賽的收獲，除了和其他參賽者有共同的感受之外，蘇州福瑞絲綢服飾有限公司的機修工廖超特別指出，通過參加大賽能發(fā)現自己的不足之處，找到自己需要改進和提高的地方。

　　挑戰(zhàn)狼體育用品有限公司機修主管肖金生認為參加技能大賽最直接的收獲就是能通過這個平臺證明了自己的實力。第一次參加大賽就獲得了分站賽冠軍的他對大賽的影響力有更多的感受。他說：“比賽后，來挖我的人很多。”顯然，技能大賽讓他在這個行業(yè)的知名度和身價有了顯著提升。

　　很多參賽者在給予技能大賽各種贊譽的同時都指出大賽有必要繼續(xù)舉辦下去。田永紅希望大賽今后能定期舉辦，以便讓更多的機修人員有機會參與。孫思波也認為大賽應該繼續(xù)辦下去，同時，他希望能有專門的機構為機修人員提供培訓服務。

　　第二屆大賽增加了電控方面的內容，這在參賽者中引起較大的反響。很多參賽者反映電控知識匱乏，對主辦方提供的電控培訓內容很難理解。于今年年初在安徽太湖縣開設縫紉機商店的楊玉軍指出，目前機修人員電控方面的知識普遍很欠缺，希望大賽組織者今后能多提供一些電控方面的培訓。楊玉軍認為大賽的內容比較單調，對多數有經驗的機修工來說，機械部分太簡單，而電控部分則太難。參加過兩次大賽的廖超認為機修人員大多沒怎么接觸過電控方面的知識，一天培訓時間根本不夠，個人認為沒必要把電控知識作為比賽內容。常熟鯊威服飾有限公司機修工王家輝也坦稱，對他來說電控方面是個盲點。他認為，盡管電控不好懂，實際工作中也不是特別需要，但還是要學一些。“知識越多越好”，王家輝說。

　　在談到對大賽的建議時，大多數參賽者認為應該增加比賽機種、增加難度。廖超認為，技能大賽的內容比較單調，比賽機種太少。他建議增加比賽機種，比如針織機器、套結機、鎖眼機等特種機。他說這樣才能真正體現參賽者的技術水平。蘇州周盛服裝有限公司機修工王啟祥也認為大賽的不足之處是機器種類太少，他認為應該增加特種機、后道設備等機種。“要稍微有些難度”，王啟祥說。石獅永峰服裝有限公司機修工呂錦川認為大賽應該加大難度，比如增加一些高端特種機，這樣才可以賽出水平。