人力成本上漲再度吞噬鞋服廠商利潤

        2011年，鞋服行業(yè)經(jīng)歷了市場的驟變。上半年，“漲價”是行業(yè)關(guān)鍵詞，然而好景不長，進(jìn)入秋季后，鞋服行業(yè)出現(xiàn)了前所未有的低潮，減產(chǎn)、停工、倒閉正在浙江的鞋服基地輪番上演。雖然距離春節(jié)還有近一個月，但浙江的很多鞋服企業(yè)已經(jīng)提前開始放年假。是什么原因?qū)е铝诵袠I(yè)出現(xiàn)如此凄涼的境況?企業(yè)又將如何渡過危機(jī)?

　　進(jìn)入冬季，紹興柯橋的鞋服企業(yè)發(fā)現(xiàn)，他們的電費(fèi)結(jié)算正在發(fā)生改變。以往，這里的工廠是按月上繳電費(fèi)，但近兩個月來，他們卻不得不每10天上繳一次電費(fèi)。出現(xiàn)這一變化的原因是電力公司擔(dān)心這里的鞋服企業(yè)突然倒閉。

　　從記者近期對浙江鞋服企業(yè)的實地探訪來看，鞋服企業(yè)在過去的一年經(jīng)歷了市場的冷熱驟變。在上半年短暫的輝煌過后，訂單大幅下滑，庫存壓力巨大，勞動力成本上漲、人民幣升值、原料價格波動、貸款利率上調(diào)，種種不利因素的疊加，使得不少企業(yè)被迫減產(chǎn)甚至停產(chǎn)，一場鞋服行業(yè)的危機(jī)正在上演。

　　人力成本上漲吞噬利潤

　　杭州的四季青，有“中國服裝第一街”之稱，而杭州周邊的蕭山、柯橋、湖州、嵊州等鞋服工業(yè)園，便是支撐四季青美譽(yù)的后盾。

　　浙江祥潤制衣有限公司是蕭山工業(yè)園一家大型的服裝生產(chǎn)商，該公司的副總經(jīng)理張躍權(quán)告訴記者，作為外銷型服裝企業(yè)，當(dāng)前的毛利不會超過10%，凈利也就4%~5%，人民幣升值、人工成本的增加、原材料的變動，這三者的影響對于外銷型服裝加工企業(yè)是非常致命的。

　　這不只是張躍權(quán)一個人的苦衷。在浙江紹興、嵊州及湖州等地紡織服裝企業(yè)，多家企業(yè)負(fù)責(zé)人向記者表示，勞動力成本上漲、人民幣升值、原料價格波動、財務(wù)費(fèi)用的增長等種種不利因素，使得不少企業(yè)正陷入困境，其中以勞動力上漲成本影響為最，部分企業(yè)僅今年一年，職工工資的上漲幅度就達(dá)到了20%。

　　以祥潤制衣為例，2009年，該公司操作工人的平均工資是1900~2000元/月，到2010年年底，他們的平均工資上漲至2600~2700元/月，今年年底工人的平均工資已經(jīng)增加到3000~3100元/月。目前，該公司的工人人數(shù)為1800~1900人，也就是說，僅勞動力成本，該公司今年就比2009年多支出2000萬元。

　　即便是對于一家擁有近2000人的大型服裝企業(yè)而言，2000萬元也絕非小數(shù)，僅人力成本上漲這一項，就可能吞噬掉了它們絕大部分甚至是全部的利潤。

　　浙江最大的褲裝生產(chǎn)企業(yè)杭州海德服飾有限公司總經(jīng)理俞學(xué)誼告訴記者：“在國內(nèi)紡織服裝加工企業(yè)中，年利潤超過3000萬元很少。就以我們公司為例，目前一條褲子最多也就賺4塊錢，今年的產(chǎn)量是500多萬條，也就是說，今年我們廠的利潤其實只有2000萬。”

　　據(jù)了解，對于鞋服加工企業(yè)而言，面料成本約占70%~75%(人力成本上漲后，原材料成本所占比重約65%~70%)?，F(xiàn)在，市場的原材料成本差不多，如果面料的成本增加而導(dǎo)致漲價，客戶還可以接受。同時由于各個企業(yè)的人力成本不盡相同，如果以人力成本上漲為由上調(diào)加工費(fèi)，客戶一般很難接受。