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導(dǎo)航:

如何度過職場的失寵期?

        職場猶如險(xiǎn)惡江湖,當(dāng)弱點(diǎn)不慎曝光,如何才能讓上司不把你打入“冷宮”?你需要一些小小的技巧化險(xiǎn)為夷。美國頂尖經(jīng)理人米歇爾-埃斯納曾經(jīng)說過:“在職場上的很多時(shí)候,實(shí)際上你需要的,只是訓(xùn)練達(dá)到目的的技巧,而不是實(shí)現(xiàn)完美。”

        Case1:主管說的活你一無所知……

        上司叫你到辦公室參加項(xiàng)目會談,可你忘了提前熟悉項(xiàng)目內(nèi)容,根本不知道主管在說什么……

        首先要冷靜,別慌了陣腳,不妨鋼筆和本子全副武裝自己,做好筆記,思考一下話題中的入門難點(diǎn),期間偷眼看一下書面材料,對內(nèi)容迅速做個(gè)大概了解。認(rèn)真聽上司的講話。你可能會被問及細(xì)節(jié),這時(shí)候不妨這樣應(yīng)對:“我目前還沒有這方面的數(shù)據(jù),但是會盡快找到的。”

        Case2:你遲到了……

        說出實(shí)際情況,例如“我昨晚在Party上玩得太晚,今早睡過頭了。”顯然是不會有好結(jié)果,而編造一些家中突遇的麻煩,例如暖氣管漏水、電梯故障等又讓別人懷疑你不夠誠實(shí)。你不如低聲道歉,悄悄就坐。有些情況是特別失禮的,例如錯(cuò)過了年度會議或者耽誤了同重要客戶的會面。這時(shí)只能做一件事:直接承認(rèn)錯(cuò)誤并請求原諒。

        Case3:上司讓你加班,而你已有約會……

        到了下班時(shí)間就可以放下筆了,但是記著要帶上一大堆資料回家。對上司說你回家去加班。第二天早起一個(gè)小時(shí),認(rèn)真想想這個(gè)項(xiàng)目。在紙上記下自己的靈感,提出方案??傊?,即使你有事不想加班,但一定要抽出休息時(shí)間完成工作。

        決不能靠小聰明混日子,用“主動(dòng)出擊”來掩飾自己的偷懶。要是沒有業(yè)績,再完美的騙局也早晚會被揭穿。小小偷閑之后,立刻快馬加鞭,追上工作的進(jìn)度。

        Case4:你處于情緒低潮期……

        雖然今天最想把自己埋進(jìn)咖啡館的角落,你現(xiàn)在也要向上司主動(dòng)請纓,多做一項(xiàng)任務(wù)。根據(jù)心理學(xué)家的研究:階段性的額外任務(wù)有助于職業(yè)倦怠的調(diào)節(jié)。此外,主動(dòng)提出工作挑戰(zhàn),會令上司覺得你干勁十足,留下好的印象。

        專注于額外的項(xiàng)目時(shí),你會突然發(fā)現(xiàn),辦公桌前的愣神和大腦空白就這樣被忙碌取代。期間你可以再做些體力工作:抱著資料在走廊里飛奔;去取個(gè)包裹、發(fā)個(gè)傳真……這樣可以幫助你的大腦清醒起來。

        Case5:你的主管突發(fā)奇想……

        你只是聽著,不用深入考慮上司的提議。用一些比較中性的話來回答,比如“很有意思”或“值得好好考慮”,也可以用一句“我想知道的更詳細(xì)一些”來表明你對這個(gè)提議的重視度。認(rèn)真考慮,用更多時(shí)間收集信息,然后再表示贊成或者反對。

        如果上司在最初的激動(dòng)后還保持著他的想法,你就要好好考慮一下了。如果他確實(shí)是發(fā)燒狂想,你一味奉承將會損害公司的利益,而且還會有損自身的可信度。

     

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