寶石公司召開2012年度大會(huì)
- 近日，浙江寶石機(jī)電股份有限公司召開年度的總結(jié)會(huì)議。會(huì)上，張國慶常務(wù)副總經(jīng)理對(duì)2012年進(jìn)行了總結(jié)，并代表公司向奮戰(zhàn)在海內(nèi)外各條戰(zhàn)線上的全體員工及家屬，致以誠摯的問候。
2012年是寶石“收獲的一年，更是感動(dòng)的一年”。寶石秉承“做好人、出精品、求卓越”的核心價(jià)值觀，堅(jiān)持以科技為動(dòng)力，以質(zhì)量為核心，清晰的定位、堅(jiān)定的方向，寶石人心往一處聚，力往一處使，實(shí)現(xiàn)了既定目標(biāo)。
在行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)中，寶石整合資源求創(chuàng)新，合資合作謀發(fā)展，堅(jiān)持做專、做精機(jī)電一體化縫紉機(jī)。這一年，寶石機(jī)電在浙江股權(quán)交易中心掛牌。
在質(zhì)量體系建設(shè)上，寶石強(qiáng)化過程控制，穩(wěn)步提高產(chǎn)品質(zhì)量和市場滿意度。這一年，寶石機(jī)電被認(rèn)定為國家高新技術(shù)企業(yè)，成為省級(jí)高新技術(shù)研發(fā)中心，并被列為國家百家工業(yè)企業(yè)品牌培育試點(diǎn)。
在產(chǎn)品研發(fā)上，寶石持續(xù)開展技術(shù)改進(jìn)活動(dòng)，實(shí)行工藝創(chuàng)新，提高生產(chǎn)效率，降低加工成本，改善員工勞動(dòng)條件和勞動(dòng)強(qiáng)度。這一年，寶石機(jī)電投資800萬元，新建全自動(dòng)噴涂線，自主研發(fā)的新一代節(jié)能直驅(qū)機(jī)電一體化產(chǎn)品——“GEM8951”大規(guī)模投產(chǎn)。
在人才管理上，寶石在加大高層次人才引進(jìn)的同時(shí)，也加大了對(duì)在職員工的技能培訓(xùn)力度。這一年，公司正式成立了寶石女職工培訓(xùn)學(xué)校。在企業(yè)博士后工作站取得較大成果、原博士后成功出站后，新的博士后又加盟寶石。在國內(nèi)外市場開拓上，這一年，寶石新產(chǎn)品相繼亮相德國、日本、土耳其、孟加拉國等國際縫制設(shè)備展，受到了各國客戶的青睞。
在文化建設(shè)上，寶石不斷弘揚(yáng)企業(yè)文化，做到以獨(dú)特的文化管理人、以別致的文化影響人，充分賦予員工完成目標(biāo)工作的權(quán)力，主動(dòng)參與到企業(yè)文化建設(shè)中來，員工對(duì)企業(yè)的信任感和安全感明顯增強(qiáng)。這一年，在寶石文化的引導(dǎo)和推動(dòng)，企業(yè)核心價(jià)值觀日益凸顯，對(duì)企業(yè)核心理念的理解普遍認(rèn)同，并成為員工的自覺行為。這一年，把ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)入企業(yè)黨建工作，成功創(chuàng)建黨建質(zhì)量管理體系。寶石的這一創(chuàng)新之舉通過中國質(zhì)量認(rèn)證中心現(xiàn)場審核，獲得了浙江省首張民營企業(yè)黨建質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書，填補(bǔ)浙江民企黨建質(zhì)量管理認(rèn)證空白，這表明企業(yè)實(shí)現(xiàn)了黨建與現(xiàn)代企業(yè)管理無縫融合，將對(duì)寶石進(jìn)一步發(fā)展起到積極推動(dòng)作用。
展望新的一年，行業(yè)面臨著新機(jī)遇和挑戰(zhàn)，寶石要在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟，必須牢牢抓住發(fā)展，緊緊瞄準(zhǔn)市場，開拓更加廣闊的空間。
2013年，是寶石實(shí)現(xiàn)新跨越的新起點(diǎn)。寶石人堅(jiān)信，“寶石”不但會(huì)紅遍全球，更會(huì)鋪出一條與眾不同的民族品牌之路！
