新杰克第五期精益道場培訓圓滿結束

        12月14日，為期3天的新杰克第五期精益道場培訓圓滿結束，來自江西杰克機床的26名學員和浙江杰克機床的6名學員共同體驗了精益人才培育機制和教育體系。

        為期三天的培訓中，杰克精益道場內訓師運用培訓式、訓練式、課題式、問題式等多種授課模式提供學員集理論學習與實踐操作于一體，多功能、立體化的綜合培訓與實踐，手把手輔導學員做好企業(yè)生產流程與管理流程模擬演練，使學員輕松領悟精益的精髓與奧妙，數量掌握精益方法和運用精益工具。

        此次培訓是新杰克回應江西杰克機床的要求而開辦的特訓班，對此，江西杰克機床董事長陳華貴、浙江杰克機床總經理陳琪蒞臨培訓現(xiàn)場，三天里與學員同吃、同住、同行，深入體驗精益文化。

        陳華貴指出，杰克機床原有的管理思維和模式已經不能滿足企業(yè)走集約型增長方式的道路，新杰克精益道場提供的精益生產培訓為杰克機床的管理人才學習精益生產和先進管理方式提供了良好的契機，為企業(yè)的進一步發(fā)展鋪墊，助推其精益生產走在機床行業(yè)前列。他要求各位學員嚴格要求自己，發(fā)揮井岡山革命精神，勤奮學習，用心專研，力爭學到最好，回到公司指導工作，真正做到“知行合一”。

        培訓結束后，許多學員稱這是對職工心靈的精益洗禮，道場的訓練模式能夠很好地改變員工陳舊的觀念、統(tǒng)一思想，同時又能有效地掌握精益的管理工具，學以致用，回去后將查漏補缺、改正以往的不足，助推機床的精益水平邁上新臺階。

        江西省吉安市吉州區(qū)電視臺還全程跟蹤報道了此次培訓，以期冀將新杰克“知行合一”的精益實戰(zhàn)模式和育人方式惠及整個吉安地區(qū)的制造業(yè)，用這種現(xiàn)學現(xiàn)用、現(xiàn)用現(xiàn)改進、知識直接轉化為技能、培訓效果立竿見影的精益人才培養(yǎng)模式深入到工廠現(xiàn)場，解決以往的理論知識學習無法轉化為生產力、企業(yè)生產、管理成本虛高的難題。