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[閑聊吧] 工廠縮小經(jīng)營結工資叫走

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樓主
發(fā)表于 2013-6-30 12:45:30 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
我現(xiàn)在一家工廠做機修員,今年開工來做的,已超過了3個月的試用期,因工人越來越少,兩個機修的,老板說沒辦法要一個結清工資走.請問師傅們,這樣是否應該要求賠賞?老板假如不愿賠,作為一名機修又該怎么做?
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2#
發(fā)表于 2013-6-30 12:51:21 手機論壇 | 只看該作者
你簽勞動合同了沒有,如果沒有你很難得到賠償做
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3#
發(fā)表于 2013-6-30 12:58:11 | 只看該作者
同意2樓觀點!
你是哪里的?
南京附近要機修工
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4#
發(fā)表于 2018-4-3 09:30:46 | 只看該作者
路過看看,自強不息加油。
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5#
發(fā)表于 2018-4-3 10:00:23 手機論壇 | 只看該作者
中國的所謂家族企業(yè),毫無人權可言,即使有合同也是爸王條款
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6#
發(fā)表于 2018-4-6 22:12:50 | 只看該作者
我們合同有老板還跑路了。都沒有地方去要
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7#
發(fā)表于 2018-4-8 09:22:44 | 只看該作者
沒有合同,就不行了
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8#
發(fā)表于 2018-4-9 19:46:46 | 只看該作者
把工資結清了就不錯了,別想那么多
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9#
發(fā)表于 2018-4-11 19:49:56 手機論壇 | 只看該作者
沒合同更好,要求未簽訂勞動合同的雙倍工資賠償,國家法律偏向勞動者。
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