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【專題】零部件產(chǎn)業(yè)新變局——椒江:振盛

           振盛: 擴大生產(chǎn),加強管理
           浙江振盛縫制機械有限公司創(chuàng)建于1994年,廠房占地面積16350平方米,是專業(yè)生產(chǎn)各種中高檔工業(yè)縫紉機零配件的工業(yè)企業(yè)。振盛擁有固定資產(chǎn)超億元,目前有員工300多人,其中專業(yè)管理人員和技術(shù)人員120余人。
           目前振盛公司生產(chǎn)的零配件接近二千個品種,平縫、包縫、多針機、電腦繡花機、裘皮機、珠邊機、特種機等的零配件均有生產(chǎn)。這些產(chǎn)品暢銷全國各地,同時遠銷德國、日本等國家。
           2017年,振盛共生產(chǎn)零配件670余萬件,與2016年相比產(chǎn)能增長43%左右,增長幅度較大。2018年開年至今,振盛已生產(chǎn)各類零配件270余萬件。
    下游整機企業(yè)對振盛公司的訂單需求總體上呈現(xiàn)出“兩年翻一番”的態(tài)勢。2017年,由于縫紉機市場的火爆,整機企業(yè)對零配件的需求也愈來愈盛,再加上振盛公司未達成的計劃累積,因此訂單比2016年增長50%左右。2018年開年至今,訂單需求比2017年同期增長40%左右。
           由于市場的火爆還在持續(xù),面對整機企業(yè)訂單需求不斷增多的現(xiàn)狀,許多零配件生產(chǎn)商都或多或少有供不應(yīng)求的情況,振盛公司也不例外。“我們現(xiàn)在是沒有庫存的,夏季也會很忙,停不下來?!闭袷⒅鞴苤齑憾鹑缡钦f。受勞動力不足、廠房設(shè)備短缺以及環(huán)保整治的影響,振盛公司無法保證其產(chǎn)能及時滿足整機企業(yè)的需求。
           除了廠房短缺,員工流動性大、培訓(xùn)周期長也是制約產(chǎn)能一個主要因素。一方面,由于振盛招工機制的原因,公司不要求員工個人檔案,因此員工就業(yè)難度小,上崗快,而相應(yīng)地,離職也容易,因此流動性大。如此一來,就無法保證生產(chǎn)的穩(wěn)定。另一方面,新員工由老員工帶訓(xùn),一般要半年才能成長為熟練工。培訓(xùn)周期長,就拉低了整體生產(chǎn)效率。
           基于大的勞動力市場環(huán)境,再考慮公司的發(fā)展效益,振盛的員工工資每年都會有相應(yīng)的提高,因此用工成本在不斷增加。除此之外,原材料成本在企業(yè)的各類成本中占比較大,是企業(yè)成本變化的主要因素。僅2017年一年,原材料毛坯的價格就漲了兩到三次,總體漲幅為30%左右。
           受原材料價格的影響,振盛的零配件商品價格也有所調(diào)整。由于不同種類的零配件對毛坯的依賴程度不同,每個品種的價格增長幅度也不盡相同,最高上漲7%~8%。預(yù)計未來振盛的商品價格仍將隨著原材料價格的調(diào)整而調(diào)整。目前看來,原材料毛坯的價格還將繼續(xù)上漲。
           為了應(yīng)對供不應(yīng)求的狀況和產(chǎn)能缺口,振盛公司致力于擴大生產(chǎn)。設(shè)備改造是其中的重要一環(huán)。隨著科技的發(fā)展和勞動力成本的提高,零配件生產(chǎn)設(shè)備趨于自動化和智能化,這對于解放勞動力以及提高生產(chǎn)效率都有很大的推進。近幾年,振盛公司陸續(xù)投入四五百萬元做設(shè)備改造及購置新機。其效果還是顯而易見的。
           未來三年,振盛將繼續(xù)增加設(shè)備投入,除此之外,增加用地、擴大廠房建設(shè)也在計劃當中。擴大規(guī)模就伴隨著對用工需求的增加,朱春娥預(yù)計未來振盛公司的員工數(shù)量將按照以往每年20%或更大的幅度增加。根據(jù)朱春娥的經(jīng)驗,由于公司對生產(chǎn)質(zhì)量的把關(guān)比較嚴格,不少員工會有情緒波動,進而影響生產(chǎn),因此接下來振盛公司將加大生產(chǎn)現(xiàn)場管理力度,完善招工用工機制。
           朱春娥預(yù)估振盛公司零部件供不應(yīng)求的狀況將在下半年9月份得到緩解。人員的飽和以及設(shè)備投入的效果將對產(chǎn)能提升有所益助?!暗綍r候人員會相對穩(wěn)定,投下去的設(shè)備也開始有顯著效果。
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