長三角又現(xiàn)“用工荒”　源于強勁內(nèi)需及外貿(mào)訂單

　　中國最大的小商品集散地———義烏的勞動力市場可以說是經(jīng)濟景氣程度的“晴雨表”。這些天來，急于招工的企業(yè)攤位在勞動力市場外排成了長隊，因此常常造成交通擁堵。

　　“不僅熟練工、技術(shù)工缺，現(xiàn)在連剪線頭的小工都難找！”一家職業(yè)介紹所的經(jīng)紀(jì)人感嘆。
 
　　近期以來，作為中國制造業(yè)中心的長三角地區(qū)，在經(jīng)歷去年和年初的慘淡經(jīng)營、遣散員工的一幕后，又出現(xiàn)了經(jīng)濟快速增長時期的“用工荒”。

　　長三角地區(qū)企業(yè)忙招工

　　9月3日，浙江寧波市外資、外貿(mào)企業(yè)專場招聘會上，現(xiàn)場推出了8000個崗位，主要需求是一線工人和外貿(mào)業(yè)務(wù)員(其中普通熟練工人的需求占50%以上)，而來參加招聘會的有3000人，最后達成意向的僅為1000人。

　　浙江省人才市場統(tǒng)計，去年年底到今年年初，累計進場招聘單位比去年同期下降10%以上，提供崗位比去年同期下降30%。而7月份新增用人單位數(shù)和崗位總數(shù)比去年同期增加了22.6%和4%。

　　同在長三角的外貿(mào)大省江蘇也出現(xiàn)相似情況。蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源開發(fā)有限公司總經(jīng)理亢越告訴記者，蘇州工業(yè)園區(qū)從3月開始就出現(xiàn)了用工荒的苗頭，而且是越來越嚴(yán)重，當(dāng)前園區(qū)的用工缺口達5000人左右。6月以來他們就派出四路人馬分赴東北、西北、華南及周邊蘇北、河南、安徽等地招工。

　　據(jù)江蘇省人力資源和社會保障廳最新統(tǒng)計顯示，這個省就業(yè)形勢從3月份起持續(xù)回暖，到7月底新增就業(yè)人數(shù)66.5萬人，月均增長9.5萬人，尤其7月份單月新增就業(yè)人數(shù)達到13.3萬人。

　　上海市人力資源和社會保障局就業(yè)處負責(zé)人也表示，從整體趨勢上看，7月招工人數(shù)增加，退工人數(shù)減少，環(huán)比繼續(xù)好轉(zhuǎn)。7月份實際凈增就業(yè)約3.9萬人；比6月份的1.8萬人增長了1倍多。

　　務(wù)工人員感覺形勢不錯

　　和企業(yè)的焦慮相比，務(wù)工人員覺得形勢不錯。南京最大的安德門勞務(wù)市場，漣水縣的農(nóng)民張彬當(dāng)天就在南京高新區(qū)一家電子廠找到了一份月薪1400元的工作。他告訴記者，去年工廠倒閉后，自己先后兩次被裁員。“這次來找工作覺得崗位比以前多了，選擇的余地也大了。”

　　蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源開發(fā)有限公司總經(jīng)理亢越認(rèn)為，目前的企業(yè)用工荒的出現(xiàn)與去年底形勢嚴(yán)峻時的裁員有關(guān)。“原有的勞務(wù)輸出地，近年來經(jīng)濟發(fā)展下就業(yè)機會增多，不少去年底流失的工人已在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)，不愿再回到蘇州。”

　　溫州服裝商會秘書長張瓊瑤也表示，雖然很多溫州中小企業(yè)在金融危機中經(jīng)受了考驗沒有倒閉，機器廠房還在，但是離開的工人一時半會兒卻是找不回來的。