珠三角調(diào)查：經(jīng)濟(jì)好轉(zhuǎn)訂單增多 工人返鄉(xiāng)臉上多笑容
1月15日正午，廣州火車站廣場西角，徐天旺斜靠在行李上休息，打量著川流不息的旅客。徐天旺是廣州百萬外來工大軍的一員，兩天前，他和湖南籍女友一起辭工，離開工作了兩年的白云區(qū)某印刷廠，準(zhǔn)備回重慶過春節(jié)。“存了點(diǎn)錢，回去開個(gè)店子，還要辦喜事。”說起春節(jié)后的計(jì)劃，徐天旺憨憨地笑了。
這時(shí)距離金融危機(jī)入侵珠三角將近兩年，而距離春節(jié)還有整整一個(gè)月。對于珠三角數(shù)以千萬計(jì)的像徐天旺這樣的農(nóng)民工而言，節(jié)前的心情真是今非昔比——去年此時(shí)，珠三角大批工廠因訂單驟減陷入生存危機(jī)，失業(yè)農(nóng)民工如潮水般涌入廣州火車站，然后黯然返鄉(xiāng)。而今天，他們的臉上，少了離別的哀愁，多了愜意的笑容。
“今年事等人”
“去年等事做，今年事等人。很多工廠招人，開春回來不愁找不到工作。”從東莞茶山鎮(zhèn)趕來坐火車回家的張亮亮是湖南人，他告訴記者，從東莞到廣州，沿途工廠十有八九在招人，一幅更比一幅大的招聘廣告像是定心丸，讓他看上去氣定神閑。“不一定回原來的廠，那里工資太低了，聽說石碣鎮(zhèn)同樣的工廠一月有1500元左右。”張亮亮是電子元件組裝線上的熟手，他相信節(jié)后將有更多機(jī)會(huì)等著他。
企業(yè)待遇低更難留人
季節(jié)性用工短缺在以外向型加工制造業(yè)為主的珠三角地區(qū)已不是新聞。但記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，今年“荒情”表面上與以往大同小異，內(nèi)里卻發(fā)生巨變——農(nóng)民工群體的結(jié)構(gòu)更新?lián)Q代，以80后、90后為主體的打工族較他們的父輩挑剔，他們了解很多用工信息，抵入社會(huì)的觸角更敏銳。擇工時(shí)，這些年輕人除關(guān)注薪金高低外，更看重企業(yè)的前途、自己的工作環(huán)境、個(gè)人今后的發(fā)展空間……新一代打工者像太陽鳥一樣，不再留戀廉價(jià)薪酬，只要發(fā)現(xiàn)亮光，他們會(huì)義無反顧地結(jié)群飛離。
珠三角地區(qū)從薪酬待遇到工作條件，對農(nóng)民工的吸引力都在減弱。專家預(yù)言，今后幾年，入粵務(wù)工者總數(shù)將逐步減少。而珠三角地區(qū)的落后產(chǎn)業(yè)，也將因此加速倒閉或轉(zhuǎn)移。
東莞：訂單增多逾九成企業(yè)缺人
茶山不是東莞工業(yè)重鎮(zhèn)，與厚街、長安或石碣鎮(zhèn)相比，茶山各方面都顯薄弱，每年的變化和發(fā)展也不明顯。但是最近，在茶山工業(yè)區(qū)經(jīng)商多年的楊毅看出了“非比尋常”之事。“招聘廣告多，大廠小廠都招人。但工人都在往外走，尤其這幾天，成群結(jié)隊(duì)地往汽車站去。”
1月14日傍晚，茶山工業(yè)區(qū)一家港資加工企業(yè)門口，兩個(gè)年輕人正在細(xì)看招工牌上的內(nèi)容。“這個(gè)廠有社保，加班費(fèi)好像也高一點(diǎn)。”其中一人告訴記者，去年他在該鎮(zhèn)一家小企業(yè)打工，一年下來，只存了一兩千元。“年初沒訂單，過了9月份才忙起來。”
茶山尚且如此，不難想象東莞工業(yè)密集區(qū)的用工缺口情況。多數(shù)東莞企業(yè)在2009年都經(jīng)歷了危機(jī)、復(fù)蘇和回暖三個(gè)階段。而在訂單不斷增多的年底，勞工短缺現(xiàn)象更加明顯，用工缺口日漸增大。據(jù)當(dāng)?shù)貏诒２块T統(tǒng)計(jì)，2009年下半年以來，隨著外來訂單數(shù)量回升，東莞主要工業(yè)街鎮(zhèn)都出現(xiàn)了用工短缺，尤其是長安、厚街、鳳崗、常平等鎮(zhèn)，九成以上企業(yè)招工困難。在不久前舉行的一次制造業(yè)專場招聘會(huì)上，11000多個(gè)崗位只等來4000多名求職者，人力資源市場供求嚴(yán)重失調(diào)，供需缺口超過50%。尤其是近期，因大量農(nóng)民工返鄉(xiāng)過春節(jié)，企業(yè)喊“渴”之聲加劇，甚至有企業(yè)出現(xiàn)不敢接單的怪事。
東莞某知名企業(yè)人力資源部負(fù)責(zé)人告訴記者，農(nóng)歷年底的民工荒并不可怕，可怕的是在如此情況下，企業(yè)仍不打算提高工人待遇或改善員工生產(chǎn)、生活條件，“在滿街的招聘廣告中，有多少企業(yè)提到加薪？”該負(fù)責(zé)人直言，企業(yè)靠廉價(jià)勞動(dòng)力來賺錢的老路已走不通，若再不通過產(chǎn)業(yè)升級(jí)的方式提高附加值，其破產(chǎn)或轉(zhuǎn)移的結(jié)局可想而知。
廣州：工人不足企業(yè)訂單難完成
“世界牛仔看中國、中國牛仔看新塘”，享有如此美譽(yù)的新塘鎮(zhèn)，生產(chǎn)牛仔服裝等相關(guān)產(chǎn)品的企業(yè)有3000多家，牛仔服裝出口量占了全國出口量的30%。在金融危機(jī)中，新塘首當(dāng)其沖，遭受重創(chuàng)。如今，一年半過去了，當(dāng)記者再次訪問新塘的十余家牛仔服裝企業(yè)時(shí)，發(fā)現(xiàn)隨著經(jīng)濟(jì)好轉(zhuǎn)，它們的訂單有所上升，然而，企業(yè)現(xiàn)在又面臨“招工難”。
15日下午，名峻服裝廠的車間里燈光明亮，40多個(gè)員工坐在縫紉機(jī)前，趕制工期將至的牛仔裝。該企業(yè)負(fù)責(zé)人歐陽海金介紹，近期訂單猛增，員工每晚都得加班。“訂單比（去年）11月增加兩三成，但工人里做臨時(shí)工的多，流動(dòng)性大，人手經(jīng)常不夠。”歐陽海金不得不將部分訂單轉(zhuǎn)包給其他廠家。贛豪制衣廠的老板娘鐘女士告訴記者，金融危機(jī)之前，企業(yè)有200人，外貿(mào)出口占總銷量的50%，金融危機(jī)發(fā)生后，因拿不到訂單及訂金，公司資金周轉(zhuǎn)出現(xiàn)困難，員工人數(shù)減至六七十人。如今，隨著經(jīng)濟(jì)的回暖，企業(yè)訂單又有所增加，卻招不到員工，直接影響到工期。“急也沒用，春節(jié)要放假，只能等年后補(bǔ)員。”景誠紡織服裝公司規(guī)模較大，金融危機(jī)前有900名員工。“現(xiàn)在有500人，訂單一多肯定無法應(yīng)付。”該公司人力資源部經(jīng)理謝開志說，按照目前狀況，一線車間春節(jié)后要增4個(gè)組100多人，訂單才能如期完成。“高級(jí)技工、管理人才在人才市場可以招得到，最缺的是一線普工！”謝開志嘆道。
中山：粥多僧少企業(yè)急招兵買馬
中山市某人才市場負(fù)責(zé)人符家軍表示，在去年12月舉行的4場招聘會(huì)中，入場企業(yè)超過300家，提供崗位5000個(gè)左右。“但來找工作的整月總共才1000人，少見的‘粥多僧少’！”符家軍認(rèn)為，目前不少內(nèi)地城市薪酬水平已超過珠三角，這是珠三角民工短缺的主要原因。“一年之計(jì)在于春，”他說，中山缺工企業(yè)已提前做好節(jié)后“招兵買馬”的計(jì)劃，人才市場也不例外。“我們正在做年后的連場招聘會(huì)計(jì)劃。”
記者在采訪中了解到，中山黃圃鎮(zhèn)某食品公司因訂單增多無法按期完成加工任務(wù)，擬將部分訂單外發(fā)給當(dāng)?shù)鼐用穹稚⒓庸?。但在海關(guān)舉辦的政策宣講會(huì)上，企業(yè)負(fù)責(zé)人了解到“外發(fā)加工”違反加工貿(mào)易有關(guān)規(guī)定，此路不通！眼看工期臨近，又招不來工人，該負(fù)責(zé)人在與記者交談時(shí)大吐苦水，稱很可能因不能及時(shí)履行合同而蒙受損失，“影響公司聲譽(yù)，后果不堪設(shè)想??！”
